即将迎来“涨薪潮”的三类老师 两类老师有望回归 一类导致大家不服
即将迎来“涨薪潮”的老师有三种。两种类型的老师预计会回来，一种类型会导致每个人都不同意
“提高教师待遇”不再是新话题。2021年后，“教师工资水平不会低于公务员工资水平”相关话题一度成为话题热搜榜的常客。
众所周知，我国大多数地区的教师工资由基本工资、绩效工资和各种福利补贴组成。虽然工资的构成听起来相当多，但大多数教师的工资仍然徘徊在3000元至5000元之间，长期保持在这样的工资水平。难怪大家都那么关注教师加薪。今年教育部出台了很多关于教师加薪的政策。以下三类教师即将迎来“涨薪潮”。对于即将到来的教师工资变动，关注教师工资的网友吹了锅。教师工资是否会迎来重大改革？
1.一线教师和农村教师成为加薪的重点对象。网友：应该是这么久以前了
即将面临涨薪的三类教师中，一线教师和农村教师成为“涨薪”的重点对象。的确，与其他教师相比，这两类教师目前享受的工资最低，承担的工作量最大。如果这两类教师的工资待遇一直不调整，一线教师和农村教师的流失只会越来越严重。那么为什么网友这么支持这两种老师加薪呢？
一线教师待遇的提高，会吸引越来越多的人才加入教学团队。没有父母不希望自己的孩子有一流的老师。但是按照大部分地区一线教师的工资水平，很难吸引到大量优秀的新鲜血液加入教学团队。所以一线教师的加薪是家长最乐意看到的事情之一。此外，我们不得不承认，目前一线教师的工作量与工资水平不成正比，因此提高一线教师的工资是必然趋势。
农村教师待遇的提高，会为农村留住更多的人才，让农村孩子有书读。目前，主要农村地区中小学教师流失现象过于严重。如果一直保持这种状况，很多暂时无法离开农村的孩子将面临没有学校读书，没有老师教的困境。读书是贫困生走出大山的最好方式。如果这条路被切断，会有多少潜在的孩子被埋在山里。
2.班主任即将成为加薪的焦点，却引来大家的不满
前两类教师加薪的消息一出来，大部分评论都是大力支持的。反而班主任加薪的消息更反对。其实班主任的工作并没有大家想象的那么轻松，不愿意承担班主任的工作已经成为教师中极其普遍的现象。一个好的班主任不仅可以提高班级的凝聚力，还可以带领一个班级的所有学生向更好的方向发展。所以无论是承担班主任工作的老师，还是每一个学生，提高班主任的工资都是一件非常好的事情。
看到这里，很多人会说，教师加薪的主动权不是第一次被提了，而是真正涨起来的次数不多，所以这次很可能是空谈。事实上，许多地区已经开始改善这三类教师的待遇。比如福州等地开始逐步提高班主任工资。这三类教师注定在2021年迎来更高的工资和更好的发展，教学行业的未来只会越来越好。
如何看待这三类老师的加薪提议？你认为提高这三类教师工资的建议合理吗？