清北、海归、财富500强高管全职妈妈 他们后悔吗？
原来桓是的父亲
“婚姻，育儿，经济，任何问题，第一个被攻击的，就是全职妈妈”。
顾佳在《三十而已》的经历似乎强化了这一论断。更残酷的现实是，顾佳有主角光环，有随时退婚的决心，有时刻站在他身后的闺蜜和父亲，有经营茶厂和自给自足的能力，而中国大多数全职妈妈没有。
据称：
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全职妈妈最终会成为悲剧。
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但是，作为一个今年7月入职的全职妈妈，我是不相信的。我相信，全职妈妈虽然是作为女性、母亲、妻子的一般挣扎和无奈所不可或缺的，但她们也必须具备这种身份所获得的独特生命力，才能让她们打破“全职妈妈”的刻板印象。
那么，这些挣扎和无奈是什么呢？活力从何而来？未来的出路在哪里？
作为一名前媒体记者，我采访了四位来自不同州的全职妈妈，希望她们的故事能帮助更多人找到自己的答案。
欢艳红
资深媒体人，十年财经记者，现在能吐槽这件事了。
01 .
“半夜不哭的人，不足以谈人生。”
这是三年前90后“前全职妈妈”利兹写的一句话。
毕业于北京大学光华管理学院，她选择毕业后成为全职妈妈。我以为自己会适应的很好，结果却迎来了第一轮“暴击”——。每天忙于家务、育儿等高强度、低价值的重复性工作，却没有什么价值感和成就感。
她写上面那句话的时候，刚刚经历了一夜的喂奶和失眠，旁边的宝宝爸爸睡得像座山，饿着肚子想喂奶的宝宝好像永远吃不饱。她觉得自己从身体到心灵都被“榨干”了。
“一个带着宝宝的人的辛苦，与社会的脱节，社交圈的急剧缩小，娱乐活动减少了平时的孤独感，这些都足以摧毁和重建全职妈妈的心理，这也是全职妈妈更容易患上产后抑郁症的原因。原因。”利齐在日记中如实记录了这件事。
贝蒂，另一位90后的全职妈妈，产后不久就患上了抑郁症，每天需要靠药物来维持睡眠。
中学和大学在不同国家学习的贝蒂在中国工作时间不长。怀孕后，因为家里老一辈帮不上照顾孩子，不放心把孩子交给保姆，她辞掉了工作，当了全职妈妈。
贝蒂在中国的社交圈有限。生完孩子，她每天在家面对宝宝。她除了散步、运动之外几乎没有什么社交活动，抑郁情绪也随之而来。
“我只是想出去和这个社会有一些接触，融入社会，但是他们为什么不能支持我？”贝蒂哭着在电话的另一端告诉了我。
对于这种“糟糕”的状态，50岁的陈一言(10年前还是全职妈妈)也有同样的感受。“我在家呆了很久，我很自卑。我看得出来，全职妈妈的精神和那些职场妈妈相比，其实是没有可比性的。我不自信，不敢出去找工作。”
02 .
“全职妈妈的贡献是‘西西弗斯’。”
西西弗斯用尽全力把巨石推到山顶，然后巨石滚落，他不得不再推一次。难吗？辛苦了。有什么结果吗？没有。
在全职妈妈的生活中，家务和育儿可能是“西西弗斯式的徒劳”。
尤其是家务，是所有劳动中最容易白费的。不努力，就会退步。如果你努力了，你就无法前进。最多只能维持现状。随着孩子们的成长，他们会在打包10分钟后立即回到解放前。
更何况全职妈妈的努力很难得到周围人的理解和支持，变得更加“徒劳”。
回顾她当全职妈妈的岁月，陈一言仍然感到委屈。
“当初老师觉得我辞职回家带孩子挺好的。慢慢的，大家好像都习惯了你的关心。虽然你已经花光了所有的时间和精力，甚至忘记了自己，但有时候大家会觉得你不是在家里做家务，你没有那么重视自己的努力。比如你回来吃饭，你做饭，人家不回来。”
“如果有一天你的孩子拉肚子了，你的家人会问你，‘你为什么去？’如果你今天太忙了，没有时间打扫你的家，你可能仍然会得到“你为什么去？”，同样的经历也发生在利齐的全职生活中。
脱离社会生活的全职妈妈更关注家庭的态度，也更敏感。正因为如此，越来越多的女性“不敢”成为全职妈妈。
据智联招聘发布的《2019年职场妈妈生存状况调查报告》，职场妈妈重返职场的原因，71.3%是因为不想与社会脱节，59.9%是因为想保持良好的自我状态。
另一组数据是，在一线城市，职业妈妈占46.8%。从生孩子到重返职场，职场妈妈重返职场的担忧主要集中在害怕长时间不接触工作，有一种奇怪的工作感；又担心跟不上职场的发展。
03 .
“国际学校的全职妈妈已经成为标准”
全职妈妈被认为“注定悲剧”的原因之一是，重返职场的道路可能太艰难了。摆在我们面前的“大石头”之一就是对孩子的教育。
琳达曾经是一家大型人力资源公司的培训主管。
大女儿上幼儿园的时候，因为妈妈生病，有辞职做全职妈妈的想法，忙碌的老公也支持她。过了几年，二女儿出生了，一直全职在家。现在10年了，琳达的两个女儿都在国际学校就读，大女儿一直在读中学，小女儿还在读小学。
“我辞职了，我可以自己照顾孩子，也可以给父母一些自由。比如今年疫情我爸妈半年多没来，我一个人照顾两个女儿的衣食住行。”。
现在，孩子们的吃喝耶戈对琳达来说已经是小事一桩，教育已经开始占据她几乎所有的经历。
有很多事情需要思考，比如如何准备各种“人生大事”，比如初中入学考试，择校等等。如何学习如何规划，选择什么样的科目辅导班，如何安排每天的时间。
要筛选的资源很多，买的数学、英语、体育类的项目也不少。有些科目可能不止一门辅导班。除非孩子出国，否则放不下。今年的疫情让她计划把小女儿从体制外转到体制内。“计划跟不上变化。”
琳达人对孩子的未来比自己的更焦虑。
在国际学校，全职妈妈的比例可能高达50%。“也有职场妈妈，她们在职场上也很有能力，但大部分都是外来的。他们可能没有国内父母那么激进，心态也没有那么紧张。”琳达说。
杨慎，上海交通大学国际与公共事务学院副教授，中国城市治理研究院研究员，也是一位孩子的母亲。近年来，她一直关注女性，尤其是母亲的问题。在她看来，国内的教育竞争加剧了对全职妈妈的需求，激烈的教育竞争让年轻的父母从孩子出生的那一刻就开始担心孩子的未来。
社会似乎更喜欢“兼顾家庭和事业”的女性。“但是平衡似乎是一种形而上学。其实你很难平衡好。只能有自己的得失。”
家业结合可能真的是一个形而上的范畴
04 .
“我还要回职场吗？”
除了教育，全职妈妈必须面对的一个问题是，重返职场所需的能力和心态流失的速度比
据Baby Tree (HK.1761)发布的《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》报告显示，60%的全职妈妈都有一个“副业梦”，希望能兼顾事业和家庭，实现自我价值，增强话语权。但由于环境、能源等各种限制，大部分还处于构思阶段，只有35%付诸行动。
90后的贝蒂和利齐，70后的陈一言，都是35%的人。
经过与家人的协商，贝蒂终于每周有两天的空闲时间。她希望找一份兼职，哪怕是实习岗位，但也不容易。用人单位的实习岗位只会招已经毕业或者正在读书的大学生，“可能只会找一份像在咖啡店打工一样的工作”。
最近在一个朋友的介绍下，她想去上几年的大学成人培训班，但是家里人还是不支持，只好继续沟通争取。
当利齐是全职妈妈的时候，她养成了写作的习惯，也逐渐积累了经验，因为她需要表达自己的痛苦。
现在孩子刚进小学，她已经告别全职妈妈的身份，走上了从媒体剪辑的道路。虽然她还没有成为商界女强人，但对自己现在的状态很满意。“她很忙，但基本上可以兼顾工作，照顾孩子。出差和团队建设让我感觉很充实。”
05 .
“全职妈妈是创业导师，我终于找到了自己。”
相比之下，现在是一名商业导师的陈一言，可能是能够打破全职妈妈悲惨诅咒的人。
她也经历过“西西弗斯式的痛苦”，重返职场的机会是丈夫的印刷业务不如以前，经济压力直线上升；另一方面，鸡毛蒜皮的小事和经济纠纷使夫妻矛盾逐渐升级，导致婚姻出现红灯。
儿子上中学后，陈一言决定离开家，重新开始工作。
但作为一个离开职场好几年的全职妈妈，找工作并不容易。“我以前认识的全职妈妈后来都工作了，要么通过关系进入一些企业，要么去超市当售货员。”作为一个新上海人，陈一言没有多少人际关系可以依靠。
最终，陈一言选择了去国际社会帮助他人照顾自己的孩子作为再就业的起点。“那时候我也希望能练练口语，可能对以后找工作有用。”带孩子的那一年，她去考了育婴师资格证。
《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》截图
一个偶然的机会给了陈一言一个改变命运的机会。“当时我陪儿子参加一个科技比赛。因为我之前做过工业建模，我们当时的工作取得了不错的效果。”由于她在比赛中的出色表现，主办这次活动的公司老板看中了陈一言，并请她帮助她的公司。
陈一言珍惜这个意想不到的工作机会。“我跟老板说，你想怎么发就怎么发，然后每天陪老板加班。”。
陈一言一边学习一边工作，熟悉了各种办公软件，学会了制作PPT和招标文件，两年后成为那家公司的合伙人。
“全职妈妈重新进入职场也不是没有用。我们真的很努力，也很愿意学习。我也擅长沟通和表达。”工作后，陈一言参加了成人高考，将原来的专科毕业证升级为本科学历，并通过了创业指导教师资格证。
现在除了打理面馆生意，她还在大学生创业基金会工作，经常去大学给学生讲课，指导和帮助打算创业的学生。虽然她挣的钱不多，但她感到非常自豪。她很高兴她的学生成功创业。
经过十年的努力，陈一言终于从一个困惑的全职妈妈找到了自己在社会中的位置。然而，在陈一言看来，全职妈妈们的再就业，除了自身的努力，运气也很重要。“虽然我离开了当年带我出去的公司，但我一直很感谢公司老板，她给了我
陈一言说，她从未后悔辞去全职妈妈的工作，但同时坦率地说，当她进入全职妈妈的角色时，她没有考虑自己的生活规划，这很遗憾。做了几年全职妈妈，照顾别人又自暴自弃，与社会脱节，成为他们以后寻求继续工作的主要障碍。
“回到家庭的全职妈妈应该在照顾家庭的同时继续发展自己。哪怕是一个爱好，也有可能成为以后开始新事业的基石。”陈一言说。
06 .
“你不用回职场，一切皆有可能。”
我真心为找到职业道路的全职妈妈感到高兴，对自己未来的复出充满信心。但是全职妈妈一定要回到职场，做点什么证明自己不是悲剧？
我不这么认为。重要的不是用事业证明自己，而是与——主张自洽无悔。
如果你想用事业证明自己的全职妈妈，只要她们获得了价值感，你就可以选择在职场发光；作为全职妈妈已经有成就感的妈妈，如果对自己现在的状态感到满意并打算继续这样做，完全没有问题，不应该受到严厉的批评。
琳达就是这样一个“自洽”的人。
当被问及“如果两个女儿大一点，她们的人生会不会有其他打算？”琳达承认偶尔会喜欢工作，之前和老公讨论过“不出去工作，老了会不会有遗憾？”。
但总的来说，我对现在的生活条件还是挺满意的。在过去的十年里，一些老同事和老朋友打电话给她一起做一些事情。“但有些时候是错的。可能当时家里有事情，有些我不喜欢的事情被拒绝了。”"
当孩子上学时，琳达会把闲暇时间花在阅读、锻炼、参加学校活动以及与其他母亲交流信息上。在她孩子的学校里，也有全职妈妈过渡到了“半工半读”，照顾孩子，帮她老公的公司管理人事和财务，打算以后去一些教育机构做兼职。
“一切皆有可能。”